Заполните поля — документ собирается рядом. Данные можно сохранить в браузере, чтобы не вводить заново для других шаблонов. Мы их больше нигде не используем.
Заявление на отпуск по уходу за ребёнком — документ, которым работник просит работодателя предоставить отпуск до достижения ребёнком трёх лет. Оно нужно матери, отцу или другому родственнику, фактически ухаживающему за ребёнком. Важно приложить копию свидетельства о рождении и указать период, поскольку отпуск можно оформить полностью или частями.
Отпуск вправе получить мать, отец, бабушка, дедушка или иной родственник либо опекун, фактически ухаживающий за ребёнком (статья 256 ТК РФ). Использовать отпуск можно по очереди.
Да, за работником сохраняются место работы и должность. Период отпуска засчитывается в общий и непрерывный стаж по специальности.
Да, работник вправе выйти на неполный рабочий день или работать на дому с сохранением права на ежемесячное пособие (статья 256 ТК РФ).