← Каталог

Заявление работника о переводе на другую должность

Заполните поля — документ собирается рядом. Данные можно сохранить в браузере, чтобы не вводить заново для других шаблонов. Мы их больше нигде не используем.

Адресат
Работник
Перевод
Визы
Заполнено 0 из 11 полей — можно скачать и так, незаполненные места останутся пустыми.
Предпросмотр документа
ЗАЯВЛЕНИЕ
Руководителю Руководитель
Наименование предприятия
Должность и ФИО работника
Прошу перевести меня на должность Новая должность в связи с Причина перевода с Дата перевода.
_____________________ Расшифровка подписи работника
Дата заявления
Визы:
Руководитель структурного подразделения, откуда уходит работник
_____________________ / Руководитель подразделения, откуда уходит работник /
Руководитель структурного подразделения, куда переходит работник
_____________________ / Руководитель подразделения, куда переходит работник /
Начальник отдела кадров Начальник отдела кадров

Заявление работника о переводе на другую должность: что это и как заполнить

Документ предназначен для ситуации «заявление работника о переводе на другую должность». Форма помогает письменно зафиксировать адресата, обстоятельства и просьбу заявителя.

Ключевые сведения для заполнения: руководителя, работника, новую должность, причину перевода, дату перевода и визы согласующих лиц. Перед подачей проверьте взаимное соответствие основного текста, сумм, дат и приложений.

Частые вопросы

Что обязательно указать в документе «Заявление работника о переводе на другую должность»?

Укажите руководителя, работника, новую должность, причину перевода, дату перевода и визы согласующих лиц. Заполняйте только фактические сведения и сохраняйте наименования, даты, суммы и номера в том виде, в котором они приведены в подтверждающих документах.

Чем подтвердить обстоятельства для документа «Заявление работника о переводе на другую должность»?

Приложите штатное расписание, согласование подразделений и документы, подтверждающие основание перевода. Перечень приложений должен соответствовать фактическим доводам, а копии — позволять проверить ключевые даты, суммы и реквизиты.

Что особенно важно проверить в форме «Заявление работника о переводе на другую должность»?

Перевод работника оформляют только с согласованной датой и должностью, которые затем попадут в кадровый приказ. Перед подачей ещё раз сверьте участников, даты, денежные значения и ссылки на приложения.