В Наименование суда
районный суд г. Город суда
Истец: ФИО истца
Адрес: Адрес истца
Ответчик: Наименование работодателя (ответчика)
Адрес: Адрес работодателя
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителя организации
С Дата начала работы я, в соответствии с трудовым договором от Дата трудового договора N Номер трудового договора, работал(а) у (в) Наименование работодателя (ответчика) в должности Должность с окладом Оклад, ₽ (Оклад, ₽) рублей.
Копия приказа N Номер приказа о приёме на работу от Дата приказа о приёме на работу о приёме на работу прилагается.
Дата увольнения приказом N Номер приказа об увольнении от Дата приказа об увольнении я был(а) уволен(а) на основании п. 13 ст. 81 ТК РФ и статьи Статья трудового договора (основание увольнения) трудового договора N Номер трудового договора (в основании увольнения) по мотивам Мотивы увольнения (по приказу).
Считаю моё увольнение незаконным по следующим основаниям: Основания незаконности увольнения (обстоятельства и доказательства).
Согласно ст. 139 ТК РФ и ст. Статья трудового договора (о размере зарплаты) трудового договора размер моей средней заработной платы составляет Средняя заработная плата, ₽ (Средняя заработная плата, ₽) рублей. За время вынужденного прогула с Начало вынужденного прогула по Окончание вынужденного прогула, а всего — Количество дней вынужденного прогула дней, взысканию в мою пользу подлежит Сумма к взысканию за время прогула, ₽ (Сумма к взысканию за время прогула, ₽) рублей.
В соответствии со статьёй Статья трудового договора (в просительной части) трудового договора от Дата трудового договора (в просительной части) N Номер трудового договора (в просительной части), с п. 13 ст. 81, ст. ст. 139, 391, 392 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,
ПРОШУ:
1. Восстановить меня, ФИО истца, на работе у (в) Наименование работодателя (ответчика) в должности Должность.
2. Взыскать с Наименование работодателя (ответчика) в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с Начало вынужденного прогула по Окончание вынужденного прогула в сумме Сумма к взысканию за время прогула, ₽ (Сумма к взысканию за время прогула, ₽) рублей.
Приложения:
1. Копии приказа о приёме истца на работу и трудового договора от Дата трудового договора (в приложениях) N Номер трудового договора (в приложениях).
2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца (копия заключения специалистов, материалы проверок, докладные записки, акты, объяснения свидетелей и т.д.).
4. Справка о сумме выплаченного истцу выходного пособия.
5. Расчёт заработной платы за время вынужденного прогула.
6. Копия искового заявления для ответчика.
Дата подачи заявления
________________ / ФИО истца (подпись)