← Каталог

Соглашение о прекращении трудового договора

Заполните поля — документ собирается рядом. Данные можно сохранить в браузере, чтобы не вводить заново для других шаблонов. Мы их больше нигде не используем.

Реквизиты
Работодатель
Работник
Условия прекращения
Подписи
Заполнено 0 из 15 полей — можно скачать и так, незаполненные места останутся пустыми.
Предпросмотр документа
СОГЛАШЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Дата соглашенияНомер соглашения
город Город
Наименование работодателя, именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице Представитель работодателя, действующего на основании Основание полномочий работодателя, с одной стороны, и ФИО работника, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые совместно Стороны, подписали настоящее Соглашение о прекращении трудового договора от Дата трудового договораНомер трудового договора:
1. Трудовой договор от Дата трудового договораНомер трудового договора прекращается по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. День прекращения трудового договора – День прекращения трудового договора. День прекращения трудового договора является последним днем работы работника.
3. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ, в том числе выплатить работнику выходное пособие, предусмотренное п. Пункт трудового договора о выходном пособии трудового договора от Дата трудового договораНомер трудового договора в размере Размер выходного пособия, ₽.
3. Настоящее соглашение о прекращении трудового договора составлено в двух идентичных экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Подписи сторон
Работодатель Подписант работодателя
Работник Подписант работника
Экземпляр соглашения получил ФИО работника, получившего экземпляр

Соглашение о прекращении трудового договора: что это и как заполнить

Документ оформляет согласованные условия по вопросу «о прекращении трудового договора». Он используется вместе с основным договором или иными документами, на которые ссылается исходная форма.

Ключевые сведения для заполнения: работодателя, работника, реквизиты трудового договора, добавляемый пункт и подписи сторон. Перед подписанием проверьте взаимное соответствие основного текста, сумм, дат и приложений.

Частые вопросы

Что обязательно указать в документе «Соглашение о прекращении трудового договора»?

Укажите работодателя, работника, реквизиты трудового договора, добавляемый пункт и подписи сторон. Заполняйте только фактические сведения и сохраняйте наименования, даты, суммы и номера в том виде, в котором они приведены в подтверждающих документах.

Какие приложения и документы проверить для формы «Соглашение о прекращении трудового договора»?

Подготовьте трудовой договор, основание для изменения и документы о полномочиях работодателя. Если текст ссылается на приложение, оно должно быть согласовано и подписано вместе с основным документом.

Что особенно важно проверить в форме «Соглашение о прекращении трудового договора»?

Текст добавляемого пункта должен быть готовой формулировкой для включения в трудовой договор. Перед подписанием ещё раз сверьте участников, даты, денежные значения и ссылки на приложения.