← Каталог

Приказ о прекращении трудовых договоров с работниками (форма Т-8а)

Заполните поля — документ собирается рядом. Данные можно сохранить в браузере, чтобы не вводить заново для других шаблонов. Мы их больше нигде не используем.

Организация
Приказ
Увольнения
Профсоюз
Подписи
Заполнено 0 из 6 полей — можно скачать и так, незаполненные места останутся пустыми.
Предпросмотр документа
Унифицированная форма № Т-8а
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Код Форма по ОКУД 0301021 по ОКПО ОКПО организации Наименование организации (наименование организации)
Номер документа Номер приказа об увольнении работников Дата составления Дата приказа об увольнении работников
ПРИКАЗ
(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)
Прекратить действие трудовых договоров с работниками (уволить) (ненужное зачеркнуть)
Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Трудовой договор Дата прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) Документ, номер, дата С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата номер дата его заключения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Сведения о прекращении трудовых договоров
Руководитель организации Должность руководителя организации __________________ / ФИО руководителя организации / (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от Дата мотивированного мнения профсоюзаНомер мотивированного мнения профсоюза) рассмотрено

Приказ о прекращении трудовых договоров с работниками (форма Т-8а): что это и как заполнить

Форма Т-8а используется для приказа о прекращении трудовых договоров с несколькими работниками. Шаблон сохраняет таблицу с данными работников, трудовыми договорами, датой увольнения, основанием и документом.

Если в исходной ситуации требуется учет мнения профсоюзного органа, в форме есть отдельная строка для даты и номера мотивированного мнения.

Частые вопросы

Чем Т-8а отличается от Т-8?

Т-8 оформляется на одного работника, а Т-8а — на нескольких работников. Это удобно при групповом увольнении или одновременном прекращении нескольких договоров.

Что писать в основании прекращения договора?

Укажите формулировку основания из кадровых документов и документ, номер и дату. Текст основания лучше сверить с приказом, соглашением или заявлением работника.

Всегда ли нужна строка про профсоюз?

Нет, она заполняется только когда мотивированное мнение профсоюзного органа действительно рассматривалось. Если это не применимо, поле можно оставить пустым.