← Каталог

Предложение работников о начале коллективных переговоров

Заполните поля — документ собирается рядом. Данные можно сохранить в браузере, чтобы не вводить заново для других шаблонов. Мы их больше нигде не используем.

Реквизиты
Адресат
Предложение
Заполнено 0 из 7 полей — можно скачать и так, незаполненные места останутся пустыми.
Предпросмотр документа
Предложение о начале коллективных переговоров
Протокол № Номер протокола
Утверждено общим собранием коллектива работников Коллектив работников.
г. Город, Дата утверждения
Генеральному директору Название организации работодателя ФИО руководителя организации
Мы, нижеподписавшиеся представители работников, предлагаем начать коллективные переговоры с целью разработки и заключения коллективного договора. Предлагаем обсудить, согласовать и включить в коллективный договор следующие вопросы, касающиеся:
1) доплат и надбавок;
2) введения квартальных премий;
3) установления повышенных норм командировочных расходов;
4) гарантий для молодых работников и пенсионеров при увольнении;
5) предоставления материальной помощи при рождении детей;
6) предоставления дополнительных отпусков;
7) предоставления дополнительной спецодежды;
8) предоставления ссуды на приобретение жилья молодым семьям;
9) дополнительного страхования работников от несчастных случаев.
Ваш ответ просим направить ФИО представителя работников для ответа.

Предложение работников о начале коллективных переговоров: что это и как заполнить

Предложение работников о начале коллективных переговоров оформляет инициативу представителей работников по разработке и заключению коллективного договора. В шаблоне есть реквизиты протокола общего собрания, адресат-работодатель и перечень вопросов, которые предлагается включить в коллективный договор.

Документ удобен, когда инициатива исходит не от профсоюза, а от представителей коллектива работников. В конце нужно указать представителя работников, которому работодатель должен направить ответ.

Частые вопросы

Какие вопросы уже перечислены в шаблоне?

В исходнике указаны доплаты и надбавки, премии, командировочные расходы, гарантии отдельным работникам, материальная помощь, дополнительные отпуска, спецодежда, ссуда на жилье и страхование.

Можно ли менять перечень вопросов?

Шаблон переносит перечень из исходного образца. Если реальная повестка другая, ее нужно менять осознанно и только под фактическое решение работников.

Зачем нужен номер протокола?

Предложение утверждается общим собранием коллектива работников, поэтому номер протокола связывает обращение с решением собрания.