← Каталог

Докладная записка о работнике в состоянии алкогольного опьянения

Заполните поля — документ собирается рядом. Данные можно сохранить в браузере, чтобы не вводить заново для других шаблонов. Мы их больше нигде не используем.

Адресат и автор
Сведения о работнике
Обстоятельства
Подпись
Заполнено 0 из 13 полей — можно скачать и так, незаполненные места останутся пустыми.
Предпросмотр документа
Докладная записка
Директору Организация адресата ФИО руководителя в дательном падеже от Должность автора докладной Подразделение автора докладной ФИО автора докладной
Довожу до Вашего сведения, что сегодня, Дата обнаружения нарушения, Должность работника-нарушителя Подразделение работника-нарушителя ФИО работника-нарушителя в Время обнаружения нарушения находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
На основании ст. 76 ТК РФ и своей должностной инструкции я отстранил Краткое имя работника для взыскания от дальнейших работ.
Прошу наложить дисциплинарное взыскание на Должность работника-нарушителя Подразделение работника-нарушителя Краткое имя работника для взыскания в соответствии со ст. 192 ТК РФ.
Должность подписанта ______________________ /ФИО подписанта/

Докладная записка о работнике в состоянии алкогольного опьянения: что это и как заполнить

Докладная записка о работнике в состоянии алкогольного опьянения фиксирует сообщение руководителю о выявленном факте на рабочем месте. В форме заполняются адресат, автор записки, работник, время события, должность и подразделение.

Образец короткий: в нем указано, что работник был отстранен от дальнейших работ, и содержится просьба наложить дисциплинарное взыскание. Документ удобно использовать вместе с актом о нахождении работника в состоянии опьянения.

Частые вопросы

Кто составляет такую докладную?

По образцу ее составляет непосредственный руководитель или другое должностное лицо, которое обнаружило работника в состоянии опьянения.

Что обязательно указать в тексте?

Важно заполнить дату, время, должность и ФИО работника, а также описать факт нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Можно ли использовать докладную без акта?

Докладная фиксирует сообщение руководителю, но для подтверждения обстоятельств обычно дополнительно оформляют акт с подписями свидетелей.