ДоговориУМ
ПроверитьПроверить договор
← Каталог

Уведомление об изменении условий трудового договора

Заполните поля — документ собирается рядом. Данные можно сохранить в браузере, чтобы не вводить заново для других шаблонов. Мы их больше нигде не используем.

Организация
Работник
Изменения условий
Подписи
Заполнено 0 из 18 полей — можно скачать и так, незаполненные места останутся пустыми.
Предпросмотр документа
Уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора
Наименование организации
Дата уведомления № Номер уведомления Должность работника в дательном падеже ФИО работника в дательном падеже
Уважаемая Имя и отчество работника в обращении!
В соответствии с требованиями статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации уведомляем Вас об изменении условий заключенного с Вами трудового договора.
Причина изменения условий. Вследствие этого определенные трудовым договором от Дата трудового договора № Номер трудового договора условия о предоставлении Вам компенсаций за работу с вредными условиями труда не могут быть сохранены и будут изменены с Дата изменения условий следующим образом:
- предусмотренная п.Пункт договора о доплате.трудового договора доплата за работу с вредными условиями труда в размере Размер снимаемой доплаты, %% должностного оклада будет снята;
- предусмотренный п.Пункт договора об отпуске. трудового договора ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью Длительность отменяемого отпуска, календарных дней календарных дней предоставляться не будет.
В случае Вашего согласия на продолжение работы в новых условиях с Вами будет подписано соглашение об изменении условий трудового договора.
Генеральный директор ФИО генерального директора
С уведомлением об изменении условий трудового договора ознакомлена, экземпляр уведомления на руки получила Подпись и ФИО работника Дата ознакомления
На продолжение работы в новых условиях Отметка о согласии или несогласии Подпись и ФИО работника Дата ознакомления

Уведомление об изменении условий трудового договора: что это и как заполнить

Уведомление об изменении условий трудового договора используется, когда работодатель заранее сообщает работнику о предстоящих изменениях определенных сторонами условий. В форме заполняются работодатель, работник, номер и дата трудового договора, причины изменений, срок и новые условия.

Источник содержит ссылку на статью 74 ТК РФ и предупреждение о последствиях отказа работника продолжать работу в новых условиях. В документе также есть отметка о получении уведомления работником.

Частые вопросы

Какие причины изменений указывать?

В форме есть поле для причин, связанных с изменением организационных или технологических условий труда.

Нужно ли перечислять новые условия?

Да, в уведомлении указываются конкретные условия трудового договора, которые будут изменены.

Что делать, если работник отказывается?

В образце сохранено предупреждение о прекращении трудового договора в порядке, указанном в тексте уведомления.

Похожие документы: трудовые

Акт о нахождении работника в состоянии алкогольного опьяненияАкт приема работ по срочному трудовому договоруДоговор о полной индивидуальной материальной ответственностиДокладная записка о работнике в состоянии алкогольного опьяненияДолжностная инструкция главного бухгалтераДолжностная инструкция охранника
Все шаблоны договоров →