Посчитайте, сколько дней отпуска заработано к нужной дате и сколько положено к компенсации при увольнении. Расчёт идёт в браузере, бесплатно.
По умолчанию 28 (стандартный отпуск)
Необязательно — для остатка к компенсации
Укажите дату приёма и дату расчёта — посчитаем, сколько дней отпуска заработано и сколько положено к компенсации при увольнении.
Расчёт справочный. При увольнении дробное число дней округляется в пользу работника (письмо Минтруда). Для отдельных категорий норма отпуска больше 28 дней.
За каждый полностью отработанный месяц работнику положено 2,33 дня отпуска (28 дней в году ÷ 12 месяцев). Излишек дней в неполном месяце 15 дней и более округляется до полного месяца, менее 15 дней — не учитывается (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках).
Заработанные за отработанный период дни за вычетом уже использованных. За эти дни выплачивается денежная компенсация. Калькулятор показывает остаток в строке «Остаток к компенсации».
Для отдельных категорий (несовершеннолетние, инвалиды, занятые во вредных условиях и др.) годовая норма больше. Укажите её в поле «Дней отпуска в году» — расчёт пересчитается автоматически.
Да. Калькулятор работает в браузере, без регистрации и ограничений. Расчёт носит справочный характер.